La Victoria de Walmart en el mayor caso de discriminación por género

lunes, 24 de octubre de 2011

Herramientas Gerenciales de la Ética para los Negocios



Fuentes consultadas:

walmartstores.com/media/cdnpull/statementofethics/pdf/Chile_SOE.pdf

www.elpais.com/articulo/economia/auditoria/desvela/WalMart/violo/leyes/laborales/empleo/menores/elpepieco/20040114elpepieco_13/Tes
Publicado por Shirley Loayza Aguilar en 21:40
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Entrada más reciente Entrada antigua Inicio
Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)

Editorial

Bienvenidos y gracias por visitarnos.
El objetivo de nuestro blog es analizar, a profundidad, "el mayor caso de discriminación por género" del cual ha sido protagonista la cadena multinacional de tiendas Walmart. Mientras logramos cumplir dicho objetivo, esperamos que su estadía sea de lo más agradable,

Atte.
Los autores.

Archivo del blog

  • ▼  2011 (18)
    • ►  noviembre (4)
    • ▼  octubre (5)
      • Herramientas Gerenciales de la Ética para los Nego...
      • Aplicación de una variable de Intensidad Moral
      • Problemas desde el punto de vista de la Teoría de ...
      • Análisis Utilitarista
      • Cronología del caso
    • ►  septiembre (9)

Integrantes

  • Carolina Inga Távara
  • Iván Amarillo Guadalupe
  • Shirley Loayza Aguilar

Seguidores

Tema Sencillo. Imágenes del tema: luoman. Con la tecnología de Blogger.